Del diez por ciento de las ganancias que se plantea para distribuir, un cinco por ciento será destinado a un Fondo Solidario, que está pensado para proteger a los trabajadores informales que reciben hoy la Asignación Universal por Hijo (AUH). Es decir, el trabajador recibirá una compensación por única vez equivalente a diez veces el valor de la AUH. Además, es un recurso pensado para compensar a los trabajadores en caso de que haya alguna controversia con las patronales. Y financiará programas de asistencia o ayuda a trabajadores en negro y desocupados que perciben la AUH.
El proyecto prevé participación de los trabajadores en las ganancias con más de 300 empleados. También establece que las mismas se distribuirán entre el personal, serán calculadas sobre la utilidad anual de la empresa, descontando el pago de impuestos y las inversiones.
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